Dirk Gehrmann, Prokurist und Bereichsleiter Bestandsmanagement
seit 2000 bei der AVW

Verbindlichkeit und Professionalität

Ich höre immer wieder von neuen Kollegen, dass die Abläufe rund um das Bewerbungs- und Einstellungsverfahren bei AVW außergewöhnlich gut organisiert sind. Tatsächlich legen wir großen Wert darauf, Bewerbern zeitnahe Rückmeldungen zu geben. Wir sind gut aufeinander abgestimmt. Durch die kurzen Wege in unserem Hause sind wir in der Lage, schnelle Entscheidungen zu treffen.

Im Rahmen der Einarbeitung erhalten die neuen Kollegen einen umfassenden und sehr praxisnahen Einblick in alle Abteilungen – auch in die Bereiche, in denen sie selbst nicht tätig sind. Ein Pate wird neuen Kollegen zur Seite gestellt, so dass neben dem Vorgesetzen immer ein Ansprechpartner während der Einarbeitungszeit vorhanden ist. So können neue Kollegen in ihren Bereichen sehr schnell ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und im Team „ankommen“.
 

 

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